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Kann die Diakonie als Arbeitgeber ohne Kirche fungieren?
Ja, die Diakonie kann als Arbeitgeber ohne direkte Verbindung zur Kirche fungieren. Obwohl die Diakonie historisch mit der evangelischen Kirche verbunden ist, gibt es auch diakonische Einrichtungen, die unabhängig von einer Kirche agieren. Diese Einrichtungen orientieren sich jedoch weiterhin an den diakonischen Werten und Prinzipien, wie beispielsweise der Unterstützung von Bedürftigen und der Förderung sozialer Gerechtigkeit. **
Ist die Caritas ein guter Arbeitgeber?
Ist die Caritas ein guter Arbeitgeber? Die Caritas ist bekannt für ihre Werteorientierung und ihren Einsatz für soziale Gerechtigkeit, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für Menschen macht, die sich für soziale Belange engagieren möchten. Zudem bietet die Caritas vielfältige Arbeitsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten, was Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus legt die Caritas Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstützt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Lebenssituationen. Insgesamt kann man sagen, dass die Caritas als Arbeitgeber viele positive Aspekte bietet, die es zu einem guten Arbeitgeber machen. **
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitgeber
Produkte zum Begriff Arbeitgeber:
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Geisen, Richard: Tipps für MAV-Mitglieder in der katholischen Kirche und Caritas
Tipps für MAV-Mitglieder in der katholischen Kirche und Caritas , Grundlagen, Arbeitshilfen und Tipps für die MAV-Arbeit Vorteile auf einen Blick: Leicht verständlich und praxisnah Mit zahlreichen Tipps, Beispielen und Checklisten Besondere Rahmenbedingungen der MAV in der katholischen Kirche und Caritas Verständlich und praxisnah beantwortet der Ratgeber alle Fragen zur Arbeit in der Mitarbeitervertretung der katholischen Kirche und Caritas (MAV). Er führt neu gewählte MAV-Mitglieder sicher in ihre Aufgaben ein und zeigt, wie sie ihre Mitbestimmungsrechte richtig nutzen. Langjährige Mitglieder der MAV erhalten wertvolle Impulse und Anregungen, etwa zur Zusammenarbeit und Arbeitsteilung im Gremium, zum Umgang mit Konflikten und zur Durchsetzung berechtigter Ansprüche. Die zahlreichen Tipps, Checklisten und Mustervereinbarungen geben Sicherheit und erleichtern die Arbeit in der MAV. Schwerpunkte der Neuauflage: Die Neuauflage berücksichtigt die Novellierung der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes« und der dazu gehörenden »Bischöflichen Erläuterungen zum kirchlichen Dienst«. Beides zusammen wird weithin als Paradigmenwechsel im kirchlichen Arbeitsrecht bewertet und schafft unter anderem auch ein verändertes Rollenverständnis für Leitende und MAVen. Berücksichtigt sind auch Veränderungen weiterer Ordnungen bei Kirche und Caritas sowie die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung, etwa zu Überstunden, zur Arbeitszeiterfassung oder durch das Hinweisgeberschutzgesetz. Autoren und Autorin: Dr. Richard Geisen, Theologe und Sozialethiker, langjährig Leiter des Fachbereichs Arbeitswelt und Sozialpolitik am Sozialinstitut Kommende Christina Merkel, Rechtsreferentin der Haupt-MAV/DiAG im Bistum Limburg, Rechtsanwältin und Referentin für kirchliches Arbeitsrecht Christof Mock, langjährig Vorsitzender der DiAG-MAV im Caritas-Bereich der Diözese Würzburg , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Bartmann, Peter: Nächstenliebe
Nächstenliebe , Die Nächstenliebe steht im Zentrum christlicher Ethik. Gleichzeitig reicht sie weit über die Grenzen des konfessionellen Christentums hinaus. Der Blick in die biblischen Texte zeigt, dass sie vor allem darin besteht, in Konflikten mit anderen Menschen nicht in Zorn, Hass, Verachtung zu versinken, sondern den anderen Menschen als gleichwertiges Gegenüber anzusehen und sich in ihn oder sie hineinzuversetzen. Die Verpflichtung zur Nächstenliebe hat über die intuitive Mitmenschlichkeit hinaus einen religiösen Grund: Wer sich im Gebet an den einen Gott wendet, der muss auch die anderen Menschen, die sich an diesen einen Gott wenden können, als gleichrangig anerkennen. Einfühlsam erschließt Peter Bartmann in diesem Buch den Sinn des biblischen Gebotes und bringt es in ein Gespräch mit unserer Zeit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Handbuch Klinische Sozialarbeit
Handbuch Klinische Sozialarbeit , Klinische Sozialarbeit blickt auf eine lange Tradition zurück und hat sich in den vergangenen Jahrzehnten in Deutschland als Fachsozialarbeit etabliert. Das Handbuch führt erstmals die vielfältigen theoretischen, konzeptionellen, ethischen und methodischen Grundlagen der Klinischen Sozialarbeit zusammen. Zentrale Vertreter:innen bereiten den aktuellen Wissensstand verständlich, prägnant und praxisnah auf und geben Wissenschaftler:innen, Praktiker:innen und Studierenden einen fundierten Überblick über Entwicklung, Ausgestaltung und Perspektiven Klinischer Sozialarbeit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Seelsorge (Klessmann, Michael)
Seelsorge , Das Lehrbuch führt in die Breite des Handlungsfelds Seelsorge, die Vielfalt ihrer Begründungszusammenhänge, Konzeptionen, Ziele, Methoden und Arbeitsfelder ein. Die sehr unterschiedlichen Situationen, die alle mit dem Begriff Seelsorge bezeichnet werden, erfordern eine multidimensionale Konzeption: Verschiedene Ansätze (Alltagsseelsorge, kerygmatische, therapeutische, rituelle, politische und ethische Konzepte) ergänzen einander (statt sich gegenseitig zu bestreiten) und charakterisieren Seelsorge zureichend erst in der Zusammenschau der verschiedenen Perspektiven. Eine pastoralpsychologische Perspektive, die das Gespräch mit den angrenzenden Humanwissenschaften sucht, ist dabei leitend. "Begleitung" und "Begegnung" werden von kommunikationstheoretischen und psychotherapeutischen Ansätzen her entfaltet. Bei der Ausarbeitung des Schwerpunkts Lebensdeutung stehen hermeneutisch-theologische Reflexionen zu wichtigen Lebensthemen imn Vordergrund; auf diesem Weg wird die Forderung, Seelsorge wieder stärker als religiöse Kommunikation zu begreifen und zu entwickeln, eingeholt. Von den zentralen theologischen Begriffen Rechtfertigung und Freiheit ausgehend werden Möglichkeiten christlicher Lebensdeutung entfaltet; Lebenskonflikte wie Angst und Glaube, Schuld und Vergebung, Scham und Annahme, Erfolg und Scheitern, aber auch Sterben, Trauer, Umgang mit Krankheit und Gesundheit etc. werden von da aus in den Blick genommen. Mit Hilfe vieler Beispiele erreicht das Lehrbuch eine große Praxisnähe. Zugleich hilft die didaktische Gestaltung des Buches, sich schnell einen Überblick zu verschaffen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220808, Produktform: Leinen, Autoren: Klessmann, Michael, Edition: REV, Auflage: 22006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1018, Keyword: Alltagsseelsorge; Begegnung; Begleitung; Beratung; Lebenskonflikte; Lehrbuch; Pastoralpsychologie; therapeutische Konzepte, Fachschema: Praktische Theologie~Theologie / Praktische Theologie~Seelsorge - Krankenhausseelsorge~Christentum / Glaube, Bekenntnis~Theologie~Religionsgeschichte, Fachkategorie: Christliches Leben und christliche Praxis~Theologie~Geschichte der Religion, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Soziallehre und Sozialethik, Pastoral und Seelsorge, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 222, Breite: 154, Höhe: 41, Gewicht: 860, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: 2602210, Vorgänger EAN: 9783788722937, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2789153
Preis: 40.00 € | Versand*: 0 €
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Hat euch die Kirche jemals geholfen, ob durch Caritas oder Diakonie?
Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen oder Empfindungen. Die Kirche, insbesondere durch ihre Wohlfahrtsorganisationen wie Caritas und Diakonie, hat jedoch vielen Menschen in Not geholfen, sei es durch finanzielle Unterstützung, Beratung oder konkrete Hilfsangebote wie Suppenküchen oder Obdachlosenunterkünfte. Die Arbeit der Kirche im sozialen Bereich ist von großer Bedeutung und hat vielen Menschen in schwierigen Lebenssituationen geholfen. **
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Dürfen die Caritas bzw. kirchliche Arbeitgeber Schwule und Lesben einstellen?
Nach deutschem Recht dürfen kirchliche Arbeitgeber wie die Caritas grundsätzlich eine sogenannte "positive Glaubens- und Loyalitätsbindung" von ihren Mitarbeitern verlangen. Das bedeutet, dass sie bei der Einstellung und Beschäftigung von Mitarbeitern darauf achten können, dass diese die Grundsätze und Werte der Kirche teilen. In der Praxis kann dies bedeuten, dass die Einstellung von Schwulen und Lesben von den individuellen Regelungen der jeweiligen kirchlichen Einrichtung abhängt. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Tätigkeit nicht unmittelbar mit der Verkündigung des Glaubens oder der Seelsorge verbunden ist. **
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Wie ist die evangelische Kirche als Arbeitgeber?
Die evangelische Kirche als Arbeitgeber bietet in der Regel gute Arbeitsbedingungen und eine hohe soziale Absicherung. Es gibt oft tarifliche Regelungen und eine faire Bezahlung. Zudem legt die Kirche Wert auf eine gute Work-Life-Balance und bietet oft flexible Arbeitszeitmodelle an. **
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Was ist der Unterschied zwischen Diakonie und Caritas?
Was ist der Unterschied zwischen Diakonie und Caritas? Die Diakonie ist der soziale Dienst der evangelischen Kirche, während die Caritas der soziale Dienst der katholischen Kirche ist. Beide Organisationen haben ähnliche Ziele, nämlich Menschen in Not zu helfen und soziale Gerechtigkeit zu fördern. Der Hauptunterschied liegt in ihrer konfessionellen Zugehörigkeit und ihrer organisatorischen Struktur. Trotzdem arbeiten Diakonie und Caritas oft zusammen, um gemeinsame Projekte umzusetzen und so noch mehr Menschen in Not zu unterstützen. **
Was ist der Unterschied zwischen Caritas und Diakonie?
Die Caritas und die Diakonie sind beide Wohlfahrtsverbände, die sich für soziale Belange und die Unterstützung bedürftiger Menschen einsetzen. Der Hauptunterschied liegt in ihrer konfessionellen Ausrichtung: Die Caritas ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, während die Diakonie der Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche ist. Beide Organisationen bieten ähnliche Dienstleistungen an, wie zum Beispiel Beratung, Pflege und Unterstützung für Menschen in Not. **
Bei Caritas und Diakonie, welche Stellen sind verkuendigungsnahe?
Bei Caritas und Diakonie gibt es verschiedene Stellen, die verkuendigungsnahe sind. Dazu gehören beispielsweise Pfarrerinnen und Pfarrer, Diakoninnen und Diakone, Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten sowie theologische Fachkräfte, die in der Seelsorge oder in der Verkündigung tätig sind. Diese Personen sind in der Regel direkt in den Gemeinden oder kirchlichen Einrichtungen eingesetzt und haben die Aufgabe, den Glauben zu verkünden und die Menschen in ihrem spirituellen Leben zu begleiten. **
Produkte zum Begriff Arbeitgeber:
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Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
KULTUR DIAKONIE
KULTUR DIAKONIE , Der Begriff Kulturelle Diakonie (Gotthard Fuchs) bzw. Kulturdiakonie (Ludwig Mödl) ist weitgehend nicht rezipiert. Das schafft Raum und Notwendigkeit für Interpretationen: Welcher Kulturbegriff müsste in der (katholischen) Kirche zur Anwendung kommen, wenn sie als maßgeblicher Teil einer lebendigen modernen Gesellschaft verstanden und akzeptiert werden soll? Wie kann das Evangelium, die Botschaft vom Reich Gottes und die Gegenwartskultur zusammengebracht werden, so dass das Leben, der Lebensraum, die Lebenswelt sinnstiftend und menschenwürdig gestaltet werden kann? Diese hier diskutierten Fragestellungen stehen in engem Zusammenhang mit den aktuellen kirchlichen Reformbestrebungen. Die Beiträge von José Tolentino Kardinal Calaça de Mendonça, Gianfranco Kardinal Ravasi sowie Wolfgang Beck, Friedrich M. Ebertz, Friederike Dostal, Marc Grandmontagne, Bernhard Kirchgessner, Stefan Klöckner, Ludwig Mödl fragen zum einen nach dem kirchlichen Verständnis von Kultur sowie Diakonie, versuchen den Begriff der Kulturdiakonie zu bestimmen und benennen dessen Problematik. Sie thematisieren das aktuelle Verhältnis zwischen (vorrangig katholischer) Kirche und Kultur in der modernen Gesellschaft und beleuchten das Potenzial des Verhältnisses von Kirche und Kultur bzw. die Kultur als Ort der Theologie, der Homiletik und Pastoral, der Neuevangelisierung und Glaubensweitergabe sowie das kulturelle Engagement der Kirche als Faktor des diakonalen kirchlichen Handelns bzw. im gesellschaftlichen oder kulturpolitischen Kontext. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Geisen, Richard: Tipps für MAV-Mitglieder in der katholischen Kirche und Caritas
Tipps für MAV-Mitglieder in der katholischen Kirche und Caritas , Grundlagen, Arbeitshilfen und Tipps für die MAV-Arbeit Vorteile auf einen Blick: Leicht verständlich und praxisnah Mit zahlreichen Tipps, Beispielen und Checklisten Besondere Rahmenbedingungen der MAV in der katholischen Kirche und Caritas Verständlich und praxisnah beantwortet der Ratgeber alle Fragen zur Arbeit in der Mitarbeitervertretung der katholischen Kirche und Caritas (MAV). Er führt neu gewählte MAV-Mitglieder sicher in ihre Aufgaben ein und zeigt, wie sie ihre Mitbestimmungsrechte richtig nutzen. Langjährige Mitglieder der MAV erhalten wertvolle Impulse und Anregungen, etwa zur Zusammenarbeit und Arbeitsteilung im Gremium, zum Umgang mit Konflikten und zur Durchsetzung berechtigter Ansprüche. Die zahlreichen Tipps, Checklisten und Mustervereinbarungen geben Sicherheit und erleichtern die Arbeit in der MAV. Schwerpunkte der Neuauflage: Die Neuauflage berücksichtigt die Novellierung der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes« und der dazu gehörenden »Bischöflichen Erläuterungen zum kirchlichen Dienst«. Beides zusammen wird weithin als Paradigmenwechsel im kirchlichen Arbeitsrecht bewertet und schafft unter anderem auch ein verändertes Rollenverständnis für Leitende und MAVen. Berücksichtigt sind auch Veränderungen weiterer Ordnungen bei Kirche und Caritas sowie die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung, etwa zu Überstunden, zur Arbeitszeiterfassung oder durch das Hinweisgeberschutzgesetz. Autoren und Autorin: Dr. Richard Geisen, Theologe und Sozialethiker, langjährig Leiter des Fachbereichs Arbeitswelt und Sozialpolitik am Sozialinstitut Kommende Christina Merkel, Rechtsreferentin der Haupt-MAV/DiAG im Bistum Limburg, Rechtsanwältin und Referentin für kirchliches Arbeitsrecht Christof Mock, langjährig Vorsitzender der DiAG-MAV im Caritas-Bereich der Diözese Würzburg , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Bartmann, Peter: Nächstenliebe
Nächstenliebe , Die Nächstenliebe steht im Zentrum christlicher Ethik. Gleichzeitig reicht sie weit über die Grenzen des konfessionellen Christentums hinaus. Der Blick in die biblischen Texte zeigt, dass sie vor allem darin besteht, in Konflikten mit anderen Menschen nicht in Zorn, Hass, Verachtung zu versinken, sondern den anderen Menschen als gleichwertiges Gegenüber anzusehen und sich in ihn oder sie hineinzuversetzen. Die Verpflichtung zur Nächstenliebe hat über die intuitive Mitmenschlichkeit hinaus einen religiösen Grund: Wer sich im Gebet an den einen Gott wendet, der muss auch die anderen Menschen, die sich an diesen einen Gott wenden können, als gleichrangig anerkennen. Einfühlsam erschließt Peter Bartmann in diesem Buch den Sinn des biblischen Gebotes und bringt es in ein Gespräch mit unserer Zeit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
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Kann die Diakonie als Arbeitgeber ohne Kirche fungieren?
Ja, die Diakonie kann als Arbeitgeber ohne direkte Verbindung zur Kirche fungieren. Obwohl die Diakonie historisch mit der evangelischen Kirche verbunden ist, gibt es auch diakonische Einrichtungen, die unabhängig von einer Kirche agieren. Diese Einrichtungen orientieren sich jedoch weiterhin an den diakonischen Werten und Prinzipien, wie beispielsweise der Unterstützung von Bedürftigen und der Förderung sozialer Gerechtigkeit. **
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Ist die Caritas ein guter Arbeitgeber?
Ist die Caritas ein guter Arbeitgeber? Die Caritas ist bekannt für ihre Werteorientierung und ihren Einsatz für soziale Gerechtigkeit, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für Menschen macht, die sich für soziale Belange engagieren möchten. Zudem bietet die Caritas vielfältige Arbeitsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten, was Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus legt die Caritas Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstützt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Lebenssituationen. Insgesamt kann man sagen, dass die Caritas als Arbeitgeber viele positive Aspekte bietet, die es zu einem guten Arbeitgeber machen. **
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Hat euch die Kirche jemals geholfen, ob durch Caritas oder Diakonie?
Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen oder Empfindungen. Die Kirche, insbesondere durch ihre Wohlfahrtsorganisationen wie Caritas und Diakonie, hat jedoch vielen Menschen in Not geholfen, sei es durch finanzielle Unterstützung, Beratung oder konkrete Hilfsangebote wie Suppenküchen oder Obdachlosenunterkünfte. Die Arbeit der Kirche im sozialen Bereich ist von großer Bedeutung und hat vielen Menschen in schwierigen Lebenssituationen geholfen. **
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Dürfen die Caritas bzw. kirchliche Arbeitgeber Schwule und Lesben einstellen?
Nach deutschem Recht dürfen kirchliche Arbeitgeber wie die Caritas grundsätzlich eine sogenannte "positive Glaubens- und Loyalitätsbindung" von ihren Mitarbeitern verlangen. Das bedeutet, dass sie bei der Einstellung und Beschäftigung von Mitarbeitern darauf achten können, dass diese die Grundsätze und Werte der Kirche teilen. In der Praxis kann dies bedeuten, dass die Einstellung von Schwulen und Lesben von den individuellen Regelungen der jeweiligen kirchlichen Einrichtung abhängt. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Tätigkeit nicht unmittelbar mit der Verkündigung des Glaubens oder der Seelsorge verbunden ist. **
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Handbuch Klinische Sozialarbeit
Handbuch Klinische Sozialarbeit , Klinische Sozialarbeit blickt auf eine lange Tradition zurück und hat sich in den vergangenen Jahrzehnten in Deutschland als Fachsozialarbeit etabliert. Das Handbuch führt erstmals die vielfältigen theoretischen, konzeptionellen, ethischen und methodischen Grundlagen der Klinischen Sozialarbeit zusammen. Zentrale Vertreter:innen bereiten den aktuellen Wissensstand verständlich, prägnant und praxisnah auf und geben Wissenschaftler:innen, Praktiker:innen und Studierenden einen fundierten Überblick über Entwicklung, Ausgestaltung und Perspektiven Klinischer Sozialarbeit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Seelsorge (Klessmann, Michael)
Seelsorge , Das Lehrbuch führt in die Breite des Handlungsfelds Seelsorge, die Vielfalt ihrer Begründungszusammenhänge, Konzeptionen, Ziele, Methoden und Arbeitsfelder ein. Die sehr unterschiedlichen Situationen, die alle mit dem Begriff Seelsorge bezeichnet werden, erfordern eine multidimensionale Konzeption: Verschiedene Ansätze (Alltagsseelsorge, kerygmatische, therapeutische, rituelle, politische und ethische Konzepte) ergänzen einander (statt sich gegenseitig zu bestreiten) und charakterisieren Seelsorge zureichend erst in der Zusammenschau der verschiedenen Perspektiven. Eine pastoralpsychologische Perspektive, die das Gespräch mit den angrenzenden Humanwissenschaften sucht, ist dabei leitend. "Begleitung" und "Begegnung" werden von kommunikationstheoretischen und psychotherapeutischen Ansätzen her entfaltet. Bei der Ausarbeitung des Schwerpunkts Lebensdeutung stehen hermeneutisch-theologische Reflexionen zu wichtigen Lebensthemen imn Vordergrund; auf diesem Weg wird die Forderung, Seelsorge wieder stärker als religiöse Kommunikation zu begreifen und zu entwickeln, eingeholt. Von den zentralen theologischen Begriffen Rechtfertigung und Freiheit ausgehend werden Möglichkeiten christlicher Lebensdeutung entfaltet; Lebenskonflikte wie Angst und Glaube, Schuld und Vergebung, Scham und Annahme, Erfolg und Scheitern, aber auch Sterben, Trauer, Umgang mit Krankheit und Gesundheit etc. werden von da aus in den Blick genommen. Mit Hilfe vieler Beispiele erreicht das Lehrbuch eine große Praxisnähe. Zugleich hilft die didaktische Gestaltung des Buches, sich schnell einen Überblick zu verschaffen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220808, Produktform: Leinen, Autoren: Klessmann, Michael, Edition: REV, Auflage: 22006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1018, Keyword: Alltagsseelsorge; Begegnung; Begleitung; Beratung; Lebenskonflikte; Lehrbuch; Pastoralpsychologie; therapeutische Konzepte, Fachschema: Praktische Theologie~Theologie / Praktische Theologie~Seelsorge - Krankenhausseelsorge~Christentum / Glaube, Bekenntnis~Theologie~Religionsgeschichte, Fachkategorie: Christliches Leben und christliche Praxis~Theologie~Geschichte der Religion, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Soziallehre und Sozialethik, Pastoral und Seelsorge, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 222, Breite: 154, Höhe: 41, Gewicht: 860, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: 2602210, Vorgänger EAN: 9783788722937, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2789153
Preis: 40.00 € | Versand*: 0 € -
Seelsorge (Nauer, Doris)
Seelsorge , What exactly is the meaning of caring for the souls of fellow humans? Which understanding of the soul leads to what form of pastoral care. Returning to the biblical view of soul Nauer develops an understanding of pastoral care convincing to postmodern humans and rooted in the Judaeo-Christian idea of man and god. The implications of competence and role profiles for pastoral caregivers are presented. A comprehensive concept of pastoral care is given, that enlarges the field of pastoral care but requires prioritisation. Thus this book can be read as a theory-practice guidebook to ascertain one's concept of pastoral care. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 201409, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nauer, Doris, Auflage: 14003, Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 416, Abbildungen: 17 Abbildungen, Keyword: Pastoral; Pastoralpsychologie; Seelsorge; Seelsorgeverständnis; pastorales Handeln, Fachschema: Seelsorge - Krankenhausseelsorge~Religionsgeschichte~Christentum~Weltreligionen / Christentum~Christentum / Leben, Existenz, Menschsein~Theologie~Christentum / Glaube, Bekenntnis, Fachkategorie: Christliches Leben und christliche Praxis~Theologie~Persönliche religiöse Zeugnisse und inspirierende Populärwerke, Interesse Alter: Bezug zu Christen und christlichen Gruppen, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Praktische Theologie, Fachkategorie: Geschichte der Religion, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 231, Breite: 154, Höhe: 25, Gewicht: 620, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783170215030 9783170191174, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1206357
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 € -
Ehrenamt Feuerwehr Poloshirt Hamburg
t Ein hochwertiges Polo-Shirt mit bequemer Passform – perfekt für den Alltag & Feuerwehrfans. Motiv: Feuerwehr Hamburg Ehrenamt vorn: 2 farbiger Druck hinten: 2 farbiger Druck Textilfarbe: navy Label *Hamburger Feuerwehr Shop Premium* Der perfekte Begleiter für jeden Einsatz Unser Feuerwehr Poloshirt aus 100 % Baumwolle bietet höchsten Tragekomfort, ist atmungsaktiv und verhindert unangenehme Gerüche – perfekt für lange Einsätze. Die klassische Knopfleiste und formstabile Polorippen sorgen für eine professionelle Optik. Größen S - 5XL. Ergänzt wird unser Label mit Big Size Polos bis 10XL. Dieses hochwertige Polo wird unter fairen Bedingungen in Bangladesch gefertigt. Deine Vorteile auf einen Blick: ✅ Hochwertige Baumwolle für angenehmes Tragegefühl ✅ Körpernahe Passform mit leichter Taillierung für einen modernen Look ✅ 210g/m2 schwer und fest gewebt ✅ OEKO-TEX Standard 100 Klasse I zertifiziert – geprüft auf Schadstoffe und hautfreundlich, ideal auch für empfindliche Haut. ✅ Seitennähte & vorverlegte Schulternaht für perfekten Sitz ✅ 2-farbiges Webband im Halsausschnitt & Seitenschlitze mit Riegelnähten als modische Akzente ✅ Doppelnähte an Schultern, Armloch & Saum für hohe Strapazierfähigkeit Pflege: 40°C Wäsche mit Waschmittel für dunkles Gewebe oder mit Feinwaschmittel. Keine Bleichmittel. Bitte nicht in den Trockner. Nicht über den Aufdruck bügeln. Hersteller: Hamburger Feuerwehr Shop Kai Stolte Kleine Bahnstraße 8 22525 Hamburg info@hh-112.de 040 850 85 82
Preis: 34.99 € | Versand*: 7.50 €
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Wie ist die evangelische Kirche als Arbeitgeber?
Die evangelische Kirche als Arbeitgeber bietet in der Regel gute Arbeitsbedingungen und eine hohe soziale Absicherung. Es gibt oft tarifliche Regelungen und eine faire Bezahlung. Zudem legt die Kirche Wert auf eine gute Work-Life-Balance und bietet oft flexible Arbeitszeitmodelle an. **
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Was ist der Unterschied zwischen Diakonie und Caritas?
Was ist der Unterschied zwischen Diakonie und Caritas? Die Diakonie ist der soziale Dienst der evangelischen Kirche, während die Caritas der soziale Dienst der katholischen Kirche ist. Beide Organisationen haben ähnliche Ziele, nämlich Menschen in Not zu helfen und soziale Gerechtigkeit zu fördern. Der Hauptunterschied liegt in ihrer konfessionellen Zugehörigkeit und ihrer organisatorischen Struktur. Trotzdem arbeiten Diakonie und Caritas oft zusammen, um gemeinsame Projekte umzusetzen und so noch mehr Menschen in Not zu unterstützen. **
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Was ist der Unterschied zwischen Caritas und Diakonie?
Die Caritas und die Diakonie sind beide Wohlfahrtsverbände, die sich für soziale Belange und die Unterstützung bedürftiger Menschen einsetzen. Der Hauptunterschied liegt in ihrer konfessionellen Ausrichtung: Die Caritas ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, während die Diakonie der Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche ist. Beide Organisationen bieten ähnliche Dienstleistungen an, wie zum Beispiel Beratung, Pflege und Unterstützung für Menschen in Not. **
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Bei Caritas und Diakonie, welche Stellen sind verkuendigungsnahe?
Bei Caritas und Diakonie gibt es verschiedene Stellen, die verkuendigungsnahe sind. Dazu gehören beispielsweise Pfarrerinnen und Pfarrer, Diakoninnen und Diakone, Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten sowie theologische Fachkräfte, die in der Seelsorge oder in der Verkündigung tätig sind. Diese Personen sind in der Regel direkt in den Gemeinden oder kirchlichen Einrichtungen eingesetzt und haben die Aufgabe, den Glauben zu verkünden und die Menschen in ihrem spirituellen Leben zu begleiten. **
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